目前國航、南航、東航等三大航的最資深的教員機長，目前的月薪在6萬左右。有的小航空公司機長的年薪可能會有70-80萬元，有些大航空公司機長的年薪則在40-50萬元左右，還有，飛行員的福利待遇和其它工作相比較，應該是置頂的，尤其是“五險一金”都是為他們按比較高的比例繳納的。

航空機長待遇怎么樣

航空機長的工資待遇通常由基本工資、飛行小時費、獎金以及其他福利組成。基本工資和飛行小時費是機長工資的重要組成部分，而獎金則主要取決于機長的表現和公司的經營狀況。

機長是一個高度競爭的職業，要求候選人具備極高的綜合素質和技能。在選拔過程中，候選人需要通過嚴格的體檢、面試、技能測試等環節，確保其身體和心理素質符合要求，同時還需要具備優秀的領導力和決策能力，能夠應對各種緊急情況和復雜局面！

一般航空機長有豐富的福利待遇，如免費機票、優先登機、高端醫療保險等。這些福利也進一步提高了機長的收入水平！

機長的崗位職責是什么

1、機長應當具有良好的職業道德品質，高度的負責精神，強烈的安全意識，牢固的章法觀念，熟練的操作技能，精細的工作作風，嚴謹的組織紀律以及健康的體魄。

2、機長是當班飛機的負責人，對當班飛行活動負責。

3、機長對當班機組負有管理責任，在其職權范圍內發布的命令，民用航空器所載人員都應當執行。

4、民用航空器的操作由機長負責，機長應當嚴格履行職責。

5、機長應當模范遵守并督促機組人員執行法律、法規、規章和標準，以及被批準或加入的國際公約。

6、飛行前，機長應當對民用航空器實施必要的檢查；飛行中，遇特殊情況時，為保證民用航空器及其所載人員和財產的安全，機長有權對民用航空器做出處置。在各個運行階段和緊急情況中，機長應當嚴格遵守檢查單，并確保遵守運行手冊中的操作程序。

7、機長發現機組人員不適宜執行飛行任務的，為保證飛行安全，有權提出調整。機長發現民用航空器、機場氣象條件等不符合規定，不能保證飛行安全的，有權拒絕起飛。

8、飛行中，對于任何破壞民用航空器、擾亂民用航空器內秩序、危害民用航空器所載人員或者財產安全以及其他危及飛行安全的行為，在保證安全的前提下，機長有權采取必要的適當措施。

9、在飛行結束后，機長應當負責將所有已知或懷疑的航空器故障向經營人報告。

10、機長應當對飛行機組成員名單、機組成員的職責分配、離場和到達地點、離場和到達時間、飛行小時、飛行性質、負責人簽名等各項內容的飛行記錄負責。

11、機長在民用航空器遇險時，有權采取一切必要措施，并指揮機組人員和航空器上其他人員采取應急措施。在必須撤離遇險民用航空器的緊急情況下，首先組織旅客安全離開民用航空器；未經機長允許或旅客未完全撤離航空器的情況下，機組成員不得擅自離開民用航空器；機長應當最后離開民用航空器。

12、機長在民用航空器發生事故或嚴重不安全事件后，應當以現有和最迅速的方法，如實將情況及時報告有關部門。