酒店管理主要從事酒店相關的策劃、設計、營銷公關、談判、運營管理、預算評估等工作。應屆畢業平均薪資4900元，5年經驗平均薪資10100元，10年經驗平均薪資15400元。

酒店管理收入高嗎

酒店管理應屆畢業平均薪資4900元，5年經驗平均薪資10100元，10年經驗平均薪資15400元。

酒店管理主要研究經濟學、管理學、酒店管理等方面的基本知識，接受酒店的前臺、餐廳、客房、會展等多方面的管理和服務技能訓練，進行酒店的服務、管理、經營等。例如：酒店的客房預訂、前臺接待、客房服務，酒店餐廳的服務與經營，酒店發展的規劃設計，酒店的投資、經營與管理等。

酒店管理畢業生適宜在各種品牌、類型、星級、特色的酒店及酒店管理公司、提供酒店式服務的物業管理公司、度假村以及政府部門和行業協會工作，主要從事酒店相關的策劃、設計、營銷公關、談判、運營管理、預算評估等工作。

酒店管理工作內容有哪些

酒店管理人員要制定目標：他決定目標應該是什么，為了實現這些目標應該做些什么，這些目標在每一個領域中的具體目標又是什么。他把這些目標告訴那些與目標的實現有關的人員，以便可以有效地實現所制定的目標。

酒店管理人員要從事組織工作：他分析所需的各項活動，做出決策和分析它們之間的關系。他對工作進行分類，把工作劃分成可以進行管理的各項活動，然后進一步把這些活動劃分成可以進行管理的各項作業。然后，他把這些單位和作業組合成為一個組織結構，并選擇人員來管理這些單位和實施這些作業。

酒店管理人員要從事激勵和溝通工作：他把擔任各項職務的人團結起來，組建成一個團體。為了做到這一點，他可以通過日常的工作實踐，通過自己與同事的關系，通過有關報酬、安置和提升的“人事決策”，通過與下級、上級和同級之間持續的雙向溝通等等。