建筑行業(yè)的人都了解，造價(jià)工程師的工作待遇不算很差，一般造價(jià)工程師具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，月薪待遇大多在10000以上，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇，因職稱(chēng)、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。

工程造價(jià)師月薪多少

首先，從行業(yè)構(gòu)造上來(lái)說(shuō)，大多數(shù)人的晉升都遵循著算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這一道路。

其次，相對(duì)于其它行業(yè)，建筑行業(yè)勞動(dòng)力所占比例比較大，而各崗位的人才卻依然是短缺的，這說(shuō)明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的。

最后，互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，造價(jià)工程師一直是近兩年來(lái)的熱招職位。14年為止全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師已達(dá)10萬(wàn)多人，而全國(guó)預(yù)計(jì)需求100萬(wàn)人以上。

需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有造價(jià)人員工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的，平均薪酬可以達(dá)到4000-6000;5年以上的，可以達(dá)到6000-8000;而造價(jià)工程師，平均薪酬都在10000元以上?？梢哉f(shuō)，錢(qián)景非?？捎^(guān)。

工程造價(jià)師就業(yè)前景

在項(xiàng)目投資多元化、提倡建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理的今天，無(wú)疑造價(jià)工程師的作用和地位日趨重要。在國(guó)際上，如英聯(lián)邦國(guó)家的項(xiàng)目業(yè)主一般喜歡聘請(qǐng)工料測(cè)量師，協(xié)助業(yè)主進(jìn)行全過(guò)程的工程造價(jià)管理，工料測(cè)量師一般被業(yè)主稱(chēng)為“費(fèi)用經(jīng)理”。

隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)的快速發(fā)展和造價(jià)咨詢(xún)、項(xiàng)目管理等相關(guān)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，社會(huì)各行業(yè)如房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)、咨詢(xún)公司等對(duì)造價(jià)人才(包括造價(jià)員和造價(jià)工程師)的需求不斷增加，造價(jià)行業(yè)的發(fā)展十分迅速。