專業(yè)介紹：材料科學(xué)與工程屬于工學(xué)學(xué)科門類中的一級學(xué)科，下設(shè)材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程3個二級學(xué)科。材料科學(xué)與工程專業(yè)是研究材料成分、結(jié)構(gòu)、加工工藝與其性能和應(yīng)用的學(xué)科。在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)中，材料科學(xué)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大支柱之一。

材料科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)前景

材料科學(xué)與工程本身是一個極度寬泛的領(lǐng)域。雖然沒有材料行業(yè)，但我們有鋼鐵行業(yè)、鋁加工行業(yè)、電池材料行業(yè)、光伏材料行業(yè)……覺得學(xué)得雜？學(xué)得基礎(chǔ)？你可以往感興趣的方向深入了解。學(xué)校通才培養(yǎng)，行業(yè)里專才更有價值。

材料科學(xué)與工程專業(yè)的就業(yè)率一直大于90%，雖然在工科里不算最高，但也比較穩(wěn)定。各個理工科學(xué)校側(cè)重點不同，前輩們的就業(yè)方向也不一樣。一般的，學(xué)金屬的前輩們會選擇去鋼鐵行業(yè)或者研究院，而高分子及非金屬方向的去陶瓷、玻璃、涂料、家電等行業(yè)多一些。偏應(yīng)用的材料加工和材料腐蝕方向的，找工作相對容易。材料不屬于高薪產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該是屬于中規(guī)中矩的水平。

2022材料科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)方向

產(chǎn)品工藝設(shè)計研發(fā)方向

設(shè)計研發(fā)可以說是材料科學(xué)與工程專業(yè)最對口的方向了，也是前輩們選擇的就業(yè)大方向。供咱們選擇的行業(yè)有很多，汽車、服裝、家電、半導(dǎo)體、噴涂材料、建筑裝飾等等。

企業(yè)里所有的研發(fā)，都是針對產(chǎn)品來做的，都是要解決某一產(chǎn)品的問題，或為某一個或某一種市場開發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品。與高校里所做的研發(fā)最大的不同點，就在于不要求具體研究的學(xué)術(shù)水平，只要解決了問題就可以。

分國企和私企來說，在國企里面做研發(fā)，名義上是為產(chǎn)品服務(wù)，實際上是為應(yīng)付繁瑣的項目申請要求而做。在私企里面做研發(fā)，要求的就是“效益”，要見到效果才算完成。而學(xué)術(shù)水平，研發(fā)手段，都無所謂，即使你只是做了幾個簡單的實驗，“幸運地”碰到了一個好的解決方法就成功了。

主要職位：產(chǎn)品開發(fā)工程師、機械工程師、產(chǎn)品助理（經(jīng)理），工程師會從初級到中級，再升到副高、正高。想短時間做到副高級別不僅需要經(jīng)驗，還要機遇。

做材料這行的不會像金融、軟件、管理這些專業(yè)錢來的快，所謂掙大錢難，養(yǎng)家糊口沒問題，體面生活也不算難，但是有更高的追求，就需要你們能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，畢竟時代一直在發(fā)展，機會肯定不會留給那些落后的人。

銷售營銷方向

有師兄這么說，材料這個行業(yè)，只會越來越熱門。所以咱們也不要再局限在某某鋼企這些特殊領(lǐng)域，像銷售營銷這樣的大眾職位，學(xué)材料的小伙伴們也可以大膽嘗試。涉及材料方面的知識肯定是不在話下，而課程涉及的機械、物理、化學(xué)專業(yè)，這樣就使得學(xué)材料的小伙伴們都可以hold住很多類型的銷售工作。至于具體想從事哪個行業(yè)，就要看你們自己的興趣所向。

互聯(lián)網(wǎng)時代，咱們也要學(xué)學(xué)利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行線上線下推廣和營銷的手段。線上推廣主要有數(shù)據(jù)庫營銷、社會化媒體營銷、網(wǎng)絡(luò)廣告、手機客戶端等等，3G時代，小伙伴們要學(xué)會怎樣去利用互聯(lián)網(wǎng)達(dá)到營銷的目的，這類成功的“栗子”有很多，感興趣的可以自己去百度一下。

主要職位有銷售工程師、銷售代表、市場營銷等，未來的發(fā)展方向就是銷售經(jīng)理、市場運營總監(jiān)。

質(zhì)量檢測控制方向

質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，質(zhì)檢部門是一個公司的質(zhì)量把控部門。學(xué)材料的小伙伴們要做好質(zhì)檢工作，遵循的原則有以下兩點：

首先就是符合國家標(biāo)準(zhǔn)，這個就不多說了。做質(zhì)檢的要適當(dāng)為公司謀利益，讓公司盡量規(guī)避一些法律風(fēng)險。

除了國家標(biāo)準(zhǔn)，還要符合公司制度。公司如果制定質(zhì)檢部門，就一定會有質(zhì)檢規(guī)則。但公司的規(guī)定是按照公司當(dāng)時所處的背景制定的。質(zhì)檢人員需根據(jù)公司現(xiàn)在的情況、領(lǐng)導(dǎo)的重視程度等等來把控制度松緊?？偟膩碚f，質(zhì)檢目的不是為了檢查出多少不合格，而是讓生產(chǎn)部門（銷售部門）知道有人會規(guī)范自己的行為，在生產(chǎn)（銷售）的時候不要無法無天，提升公司形象的同時增加公司入賬金額。

主要職位：質(zhì)量工程師、檢測員、檢測工程師等等，以后可以向管理層發(fā)展。

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