從自我鍛煉上出發，大學班干部是一個比較靈活類的職位。對于學生的頭腦反應、做事嚴謹程度、生活習慣作風都有一定的鍛煉效果。從未來優勢上出發，大學班干部的優勢其實一直都是比其他同學要好，就是有更多的機遇。

大學競選班干部的好處

1、更容易獲得獎項和成就。大學就像是一個小型的社會，有時候還是會面臨著很多的競爭，如果我們能夠多接觸到導員老師，那我們接受信息多，很多事情上我們就能夠把握先機。而如果是大學班干部的話，那參加比賽的機會也就會更多，而且在老師心中的分量也會比一般學生重一些，這樣就更容易獲得成功。

2、增加各方面經驗。現在的就業競爭這么激烈，當選大學班干部后各方面的能力都會增長，綜合實力也會不斷上升這無形之中就幫助我們增加了一些其他學生們所不具備的經驗，所以也更利于以后就業。

3、和老師聯系密切，掌握第一手消息。大學班干部由于工作的需要，經常與各位老師打交道，就容易給老師們留下較深刻的印象。同時，由于很多信息都是通過大學班干部傳達下去，相較其他同學而言，學生干部就能更快地獲取第一手資料。

大學競選班干部的消極影響

既然選擇了當大學班干部，必定時間肯定是有所犧牲的，因為大學當班干部其實說白了就是要為全班幾十個同學服務，輔導員下達的各個任務都得完成，班主任的任務也得完成，同學們有什么訴求也得幫著班里，大大小小的會議都得出席，很多事都會占用自己的課外時間。

大學班干部的職責中心就是為全班同學服務，既然說到服務，體力勞動肯定是免不了的。比如說剛開學的時候到了搬書時，如果自己只命令同學而不勞動的話很明顯是服不了其他人的，有什么體力勞動肯定得起到帶頭作用才行，經常會奔波各個辦公室、教學樓，很多時候一天走上兩萬步都是很正常的。

因為諸事太多，所以自然會影響到學習。我們都知道，大學期間上完課同學們都得利用課余時間消化一下所學到的知識才能充分吸收，而大學班干部根本抽不出時間來溫故而知新，自然學習的時間無形中就會減少很多，很多班長就是因為沒有協調好工作與學習的關系導致掛科現象發生，無奈只能選擇離職。