平面設(shè)計(jì)師工資在3000-10000之間。平面設(shè)計(jì)師剛?cè)胄械墓べY有3000-5000左右一個(gè)月。中端的工資：6000-10000一個(gè)月左右一個(gè)月；高端的工資：10000-40000一個(gè)月，或者再高也是有的，主要看自己的能力。

平面設(shè)計(jì)師每月工資多少錢(qián)

平面設(shè)計(jì)師的工資待遇通常與工作經(jīng)驗(yàn)有著密切聯(lián)系，剛畢業(yè)或剛學(xué)完平面設(shè)計(jì)，找工作都屬于小白階段，沒(méi)有所在行業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，工資是3000-4000元/月，這個(gè)階段是學(xué)習(xí)積累時(shí)期，不要在乎工資問(wèn)題，多付出多學(xué)習(xí)，運(yùn)氣好有人帶著，會(huì)上手更快，沒(méi)人帶就靠自己了。

兩三年工作經(jīng)驗(yàn)后工資可以達(dá)到5000-6000元/月，這個(gè)階段基本上能勝任公司設(shè)計(jì)要求，一般是在上級(jí)下達(dá)任務(wù)后，依照要求完成工作，并沒(méi)有太多的主觀意識(shí)為公司帶來(lái)創(chuàng)造性的利潤(rùn)，但按要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，基本上沒(méi)有問(wèn)題。

五年工作驗(yàn)以上，工資達(dá)到7000-8000元/月，這個(gè)階段除了一般情況的完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，通常主觀上能有創(chuàng)造性或建設(shè)性的想法，為公司帶來(lái)利潤(rùn)，完全可以獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。再往上，就是經(jīng)驗(yàn)豐富的老設(shè)計(jì)師，任職平面設(shè)計(jì)部門(mén)主管，站在公司的角度，與老板考慮同一個(gè)問(wèn)題，下達(dá)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容，把控全局，工資一般上萬(wàn)元每月。

平面設(shè)計(jì)師工資待遇是怎樣的

目前常見(jiàn)的平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目，可以歸納為十大類：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、DM廣告設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、平面媒體廣告設(shè)計(jì)、POP廣告設(shè)計(jì)、樣本設(shè)計(jì)、書(shū)籍設(shè)計(jì)、刊物設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)。

平面設(shè)計(jì)師一般依其工作單位的性質(zhì)、工作時(shí)間及工資待遇有所差異：

報(bào)社多半錄用的是有一定經(jīng)驗(yàn)的平面設(shè)計(jì)師，一般的年薪工資約為七、八萬(wàn)元，資深一點(diǎn)的約九、十萬(wàn)元，但近年來(lái)因?yàn)閳?bào)紙?jiān)絹?lái)越注重版面編排的視覺(jué)豐富性，甚至有些報(bào)社平面設(shè)計(jì)師的主管工資可高達(dá)十幾萬(wàn)元。

雜志及出版社的平面設(shè)計(jì)師除了在出刊前可能通宵熬夜之外，上班時(shí)間很固定。也因?yàn)楸仨氀赜霉潭ǖ陌婷鏄邮剑虼顺俗雒佬g(shù)創(chuàng)意或封面的設(shè)計(jì)師之外，有時(shí)會(huì)為降低成本，采用新人來(lái)執(zhí)行版面編排。雜志及出版杜的平面設(shè)計(jì)師工資比報(bào)社略低，一般年薪工資約為四至八萬(wàn)元。

廣告或設(shè)計(jì)公司的平面設(shè)計(jì)師多半做的是廣告、海報(bào)或傳單類的成品，書(shū)籍編排也不少。上班時(shí)間固定，但交稿結(jié)案前通宵熬夜是免不了的。一般來(lái)說(shuō)，執(zhí)行廣告或海報(bào)設(shè)計(jì)多是較具經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)意的美術(shù)設(shè)計(jì)，工資待遇也較高，約為五到十二萬(wàn)元。