首先是公務員的基本工資，每個月的基本工資差一點到5000元，一年光是基本工資，在6萬元左右。而他們單位，剛入職的新公務員，這一塊一個月只有3500左右。所以，公務員3千多工資，這是真實存在的。

2022公務員工資標準

公務員工資標準按機關可分為三等，按地區可分為四等，主要為：

1.機關：

一等：部分壟斷性質的國有企業公務員：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。

二等：管錢的機關部門公務員：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。

三等：普通黨政機關公務員：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標準。

2.地區

一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發達省平均月工資應該在3000元以上。

二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經濟較發達省或者國家給邊疆補貼、西部開發補貼的省份平均月工資應該在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月工資應該在1200元左右。

2022公務員的發展前景好嗎

1.工資收入。雖然公務員的工資比不上經商的工資，而且為了錢考取公務員是顯然是不合適的，公務員的薪資收入是穩定的，雖然比不上經商的收入，但是不用擔心薪資的不確定，而且公務員的工資是小幅上漲的，工作也比較穩定，只要不犯什么大事一般都不會被開除。

2.福利保障。很多企業對于勞動者的五險一金都沒有保障，但是公務員有最基本的保險、公積金都有，交的額度也非常多;很多單位在年底的時候還有很多的年終獎。

3.社會地位。國情使然，公務員不論是在地方還是哪里，社會地方都非常高，是一份體面的工作。

4.晉升渠道。內部有金蛇提拔，當然也可以通過遴選的方式來晉升，在基層單位服務的公務員晉升的空間也是非常大的。

5.社會價值。公務員承載了各位年輕人的抱負，各位年輕人從政也可以實現自己的遠大政治抱負，實現社會價值通過公務員的路徑是非常明智的。

6.社會地位比較高。公務員的社會地位從古至今都比較高，如果考取了公務員，很多人都會覺得這是一個非常體面的工作。

7.競升的空間十分地廣闊。很多高級領導干部都是從基層做起的，考生只要有能力，通過晉升渠道一定能夠實現自己的理想抱負。。不想當將軍的士兵不是好士兵，只要你能力足夠，勤政為民，干出實績，人民大會堂離你的距離也不是那么遙遠。

8.工作超級穩定，壓力相對較小，生活較有規律，工作家庭好兼顧，各項工資待遇都有保障。