根據公務員職務級別工資標準表可知2022公務員基本工資：正部級6000元;副部級5500元;正廳級5000元;副廳級4400元;正處級4000元;副處級3600元;正科級3300元;副科級3100元;科員3000元;辦事員2800元。

全國公務員降薪20%真的假的

公務員基本工資不高，員工指望著年終獎。最近制度發生改變，網傳公務員的年終獎要停發了，基本工資也將下調。作為曾經的香餑餑，公務員行業貌似越來越暗淡了。

據可靠消息稱雖然個別地區已經停發了年終獎，停發的目的是為了更好的整改。公務員年終獎發放一直不夠公平，這次國家為了優化公務員的福利待遇，讓更多公務員享受到政府帶來的紅利，所以暫時停發年終獎降薪;

鄉村公務員一直以來是公務員行業的最底層，鄉村公務員年終獎發放不齊現象頻繁發生。鄉鎮公務員工作強度大，工作環境差，如果薪資不能和一線公務員持平，會使鄉村公務員的工作積極性大大降低，不利于更好為人民進行服務。

降薪只是暫時的，以后公務員獎金發放制度會更加人性化。城鎮公務員獎金發放必須做到均衡，才能有更多大學生報考公務員并且加入到鄉鎮公務員的行列;

有關部門還對“取消公務員年終獎”這一消息做出正式的回應，公務員的年終獎都是按照統一標準就行發放，取消年終獎是取消超出規定范圍的金額;

公務員降薪20%是不是真的

是真的。2022公務員降薪20%是真的。據了解，浙江、江蘇以及福建等地區的部分公務員都已經收到了降薪通知，下調的幅度在15%到20%之間不等。

公務員年終獎與當地經濟發展水平密切相關，各地區根據經濟狀況來對公務員年終獎進行動態調整是非常常見的情況，更何況疫情大環境下，各地經濟或多或少都會受到一定影響，但這并不能與“降薪”掛鉤。

公務員職業一直是大眾眼中的“香餑餑”，雖然其薪資待遇比不上某些私企、國企，但勝在福利補貼完善，穩定性強。特別是疫情時期，公務員的穩定性更是成為了人人都向往“伊甸園”。

實際上，公務員只是一份普通的職業，對于向往穩定的人來說當然很好，“金飯碗”當然香，但如果真的有能力特別強的人，善于在商海中博弈，善于創造，有執行力，或者你專業特別好就業，行業收入高，那么其實也可以有多元化的就業選擇。