雖然公費師范生可以進入事業單位編制，但是事業單位編制人員的收入并不是完全統一的，而是根據當地的經濟來決定的，比方說在深圳上海北京這樣的城市，大部分的中小學教師一年到手至少有15~20萬左右，但在偏遠地區很多師范生，每個月的收入可能只有2000元左右，兩者相比之下至少相差了10倍左右。

公費師范生工資待遇怎么樣

這個當然非常取決于自己找的工作單位和工齡了。公費師范生工資會和職級、教齡掛鉤。職稱分為三級、二級、一級、高級和正高級五種。剛剛入校的公費師范生職級是最低的，月薪大概在3000-4000元。隨著職級和教齡的提升，工資也會有所提高。其中職級每提升一級，崗位工資大概會上漲500-1000元，教齡每增長一年，工資會增加50-100元不等。

因為部屬師范生和省公費師范生畢業后分配地區的經濟實力相差較大，工資水平也不盡相同

第一類：部署公費師范生。

以濟南為例。據網友透露，教師的工資將與他們的級別和資歷掛鉤。有五個職稱：三、二、一、高級、高級。剛進學校的老師，職級最低，月薪3000-4000元左右。隨著職級和教學經驗的提升，工資也會提高。其中，職級每提升一級，崗位工資大概會增加500-1000元，教齡每增加一年，工資增加50-100元。

不過教師工資雖然看起來沒那么高，但是除了崗位工資之外還有績效工資(據說在10%以內)等各種補貼，所以最低加工資應該是3500-4500元。

第二類：省公費師范生。

與部屬公費師范生相比，省屬公費師范生的就業地點很難在經濟水平相對較高的城市。

眾所周知，農村經濟水平不高，不可能像城市那樣給學生更高的工資。據網友反映，在縣級以下基層學校工作的公費師范生，第一年工資一般在1400元左右，第二年只有2000元。

省屬公費師范生報考條件是什么

除了滿足普通高考的要求外，公費師范生報考還有以下要求：

1、有志于從事教育事業，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，重點考察學生的綜合素質、職業傾向和從教潛質，擇優選拔樂教、適教的優秀高中畢業生加入公費師范生隊伍。

2、公費師范生在提前批次錄取，分數需要達到報考院校在所在省份的最低分數線，我們可以看到，這6所大學實力都非常強，分數線都不低。

3、接受師范生公費教育的學生(以下稱公費師范生)由部屬師范大學按照《師范生公費教育協議》進行教育培養，在校學習期間和畢業后須按照有關協議約定，履行相應的責任和義務。

4、公費師范生畢業后一般回生源所在省份中小學任教，并承諾從事中小學教育工作6年以上。到城鎮學校工作的公費師范生，應到農村義務教育學校任教服務至少1年。國家鼓勵公費師范生長期從教、終身從教。

公費師范生由于志愿到中西部邊遠貧困和少數民族地區任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的，應屆畢業前可申請跨省就業，經所在學校、生源所在省份和接收省份省級教育行政部門審核同意后，按有關規定程序辦理跨省就業手續。

5、公費師范生按協議履約任教滿一學期后，可免試攻讀非全日制教育碩士專業學位。公費師范生本人向本科就讀的部屬師范大學提出申請，經任教學校考核合格并批準，部屬師范大學根據任教學校工作考核結果、本科學習成績等進行綜合考核后，錄取為非全日制碩士研究生，以非全日制形式學習專業課程。任教考核合格并通過論文答辯的，授予相應的學歷、學位證書。