應屆本科畢業生起薪一般3000多，當然如果你學校是名校或者能力強還會高一些。985、211學校的一般去大企業，待遇好;普通學校的去中小企業，一切都是看業績，做的好掙得很多。

工商管理專業工資高不高

通過340份工商管理專業就業狀況分析，工商管理專業平均薪酬水平為 5160 元。

若按照工作經驗和工齡來統計，工商管理專業應屆畢業生工資3970，0-2年工資5430，3-5年工資6180，6-7年工資6500，8-10年工資20830。

有一定經驗能力(不分學歷)：一位人事經理或者金融類經理的待遇每月10000元以上，而一位總監的年薪高者可達50多萬元。

特點：越有經驗，待遇越好，同時能力不同待遇差別也很大，關鍵靠自己的努力和能力。工商管理專業比其他的專業收入多容易創業當老板。

工商管理專業有什么就業崗位

工商管理專業的學生畢業后，可以在政策研究部門、銀行、保險等金融機構、綜合經濟管理部門以及一些中外工商企業從事經濟管理分析、預測、規劃和管理工作。

工商管理專業涉及面很廣，畢業生可以從事一般的傳統管理崗位、營銷崗位、人力資源管理崗位和物流管理崗位等。一般來說，由于工商管理專業學科門類多，應用范圍廣，相應的行業也很多，未來幾年的就業形勢仍將保持很好的態勢。

傳統管理類崗位

有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。雖然說很多企業目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對職業發展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。

市場營銷類崗位

市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統計數據來看，市場營銷職位的需求經久不衰。

銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。相對于其他專業的從業人員來說，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。

人力資源管理類崗位

近年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。