隨著國家建設的持續發展和科學發展觀的確立，資源短缺成為制約經濟發展的瓶頸，地質環境災害、安全問題日益突出，使得前些年不被社會看好的專業的畢業生成為人才市場上很受歡迎的人才。

采礦專業前景怎么樣

采礦工程專業因其具有的重要性，國家歷來的出臺政策無不對此極為重視。如對環保投入力度的加大，對該專人才培養的優惠政策，對國有礦山企業的改革的進一步深入，引用競爭機制，堅持優勝劣汰，所有這些政策對礦山企業的生產力的進步，相關院校科研單位理論研究的深化細化的提高，將會產生極其重要的影響和改進。
有困難又有機遇的趨勢。其促進因素主要有國家對采礦業的重視，國民素質的不斷提高，采礦業本身管理水平相對的進一步理順，均對此專業的良性發展具有重要意義。

該專業畢業生在工作分配時慎重考慮，既要考慮現實的狀況，又應對其未來發展趨勢作出一定的分析，參考相關人員的意見。中國“入世”后，現在采礦工程專業人才的相對缺少，國家對該行業的重視，將會使采礦工程專業在一段時間的低潮出現反彈，這個趨勢是不可避免的。

采礦專業畢業有什么工作

采礦專業畢業生可進入國家資源管理部門、采礦設計研究院、高等院校、選礦廠、冶金企業集團、鐵礦、煤礦等非金屬礦山及其他相關企事業單位從事管理、規劃、科研等工作。主要工作內容大致可分為以下幾類：

1)礦區發展規劃。礦區是指礦產資源集中的地區。礦區發展規劃主要包括分析礦區的自然、地質、資源、技術、生產、經營和經濟特征，確定礦區的礦山布局和井田劃分，確定礦區的建設規模和建設順序，規劃礦區的多種經營和環境保護。礦區規劃對人員的綜合素質和宏觀調控能力要求很高，一般有經驗的專業人員可以勝任這類工作。

2)礦井設計。包括確定礦山生產規模、服務年限、工藝流程、產品方案，核算建設投資，編制單項工程設計和施工圖，選擇合理的采礦方法、礦石洗選加工工藝、主要采礦設備、地面和井下工程布置、供電、給排水、施工組織等方案。

3)煤礦安全管理。包括安全目標管理、安全獎懲、安全技術審批、事故隱患排查治理、煤礦井下安全檢查、考勤、入井人員統計等。

4)從事教學或研究工作。這類工作的工作環境比較好，但是對學生的要求也高。一般需要博士以上學歷，扎實的專業理論知識，優秀的寫作能力和一定的語言表達能力，比較適合穩重有耐心有創新精神的學生。