女生想要報考部隊文職真的是一個比較好的選擇，他的優勢就在于不輸公務員，可同比現役軍官的待遇，而且考試的競爭則遠不如公務員那么激烈;針對于軍隊文職的待遇。待遇保障是體現文職人員制度比較優勢、吸引保留高素質人才的重要因素。

女生考部隊文職好嗎

一是工資待遇。取消原來的屬地化政策，改以現役軍官為參照系，軍隊建立統一的文職人員工資制度。
二是住房保障。實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。
三是社會保險。用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間免費醫療。
四是福利撫恤。健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。平時撫恤執行國家工作人員有關規定，優待政策另行制定;參加軍事任務傷亡的撫恤優待執行現役軍人政策。

女孩子考部隊文職的優勢

第一點，從職位的性質上來看，軍隊文職非常適合女孩子。我們知道，文職人員的工作和現役不同，它不需要參加戰備執勤，不需要參與軍事行動。事實上，文職的工作更偏專業性，它需要一批專業技能過硬的人員。這樣的性質，其實更適合一些專業技能過硬的女同志前來報考，比如，護理崗、會計崗、編輯崗等，這些崗位需要女生。

第二點，從軍隊的大環境來看，軍隊文職也是非常適合女孩子的。我們知道，在體制內，尤其在軍隊這種強調嚴格紀律的單位里，文職崗位多是一些按部就班的、四平八穩的崗位，它適合追求穩定的人員報考。之所以說女孩子更加適合軍隊文職，主要是因為對于職業追求不像男生那樣更高調，也因為要生孩子和漫長的哺乳期，除了體制內恐怕沒有任何單位能夠承受這些不制造效益的費效。

第三點，從報考人員的能力上講，軍隊人員也是非常適合能力不是特殊強的女孩子。如果你的畢業院校不是很厲害，不是211和985，或者是專業特長不是太突出，不足以讓你在社會上找到高薪崗位，那么報考軍隊文職人員也是一個好選擇。文職人員的工作時間和軍隊其他人員作息時間大致相同，時間寬松，適合女生。