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2022信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)很難就業(yè)嗎 就業(yè)前景如何

2022-03-28 09:32:55文/丁雪竹

有很多的同學(xué)是非常想知道,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)很難就業(yè)嗎,就業(yè)前景怎么樣,小編整理了相關(guān)信息,希望會對大家有所幫助!

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)很難就業(yè)嗎 就業(yè)前景如何

2022信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)好不好就業(yè)

第一、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)。我們可以試想一下,完全不懂財務(wù)的人開發(fā)的財務(wù)軟件,財務(wù)人員會喜歡嗎,完全不懂管理的人開發(fā)的管理軟件,管理人員用的能順手嗎?所以我們信管專業(yè)需要了解管理、財務(wù)等方面的知識,這樣才能開發(fā)出能讓用戶滿意的管理信息系統(tǒng)。很多人說我們專業(yè)學(xué)的東西太雜,然而這正是我們信管學(xué)子的核心競爭力。想要做開發(fā)的同學(xué)們就可以在管理學(xué)、會計學(xué)、C/C++、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)課程上多話一些時間。

第二、管理信息系統(tǒng)的銷售。先講一個小故事吧:有一個大錘子,想開一把堅固的鎖。錘子拼命的砸鎖,但是用盡力氣卻未能將鎖打開。這時來了一把小鑰匙,鑰匙輕輕一捅,就把鎖打開了。錘子很不服氣,就問小鑰匙:“你這么弱,怎么能打開這么堅固的所呢,”小鑰匙說:“因?yàn)槲腋男摹!痹谶@里我們可以把鎖比喻成客戶,錘子可以比做不學(xué)信管的銷售人員,而鑰匙就是我們信管人。

學(xué)市場營銷的人員,即使他們口才再好,營銷手段再高明,如果他們不熟悉管理信息系統(tǒng),不了解管理信息系統(tǒng)能給客戶帶來什么樣的價值,也不知道客戶究竟適合什么樣的信息系統(tǒng),也是很難打動客戶的,因?yàn)樗麄儾欢蛻舻男摹N覀冃殴苋司褪悄前研¤€匙,面對挑剔的客戶,我們更知道他們的心思。所以我們做管理信息系統(tǒng)的銷售人員,也是很有競爭力的。如果你想做銷售可以把市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)課程好好研究一下。當(dāng)然,也可以參加一些社會活動,積累經(jīng)驗(yàn)。

2022信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

21世紀(jì)是信息科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展的時代,信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對電子商務(wù)、金融工程等人才的需求勢必增加,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化形勢的發(fā)展,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)的人才將受到人才市場的青睞。

經(jīng)濟(jì)全球化和我國加入WTO,IT企業(yè)迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇和壓力,這些企業(yè)不僅需要計算機(jī)軟、硬件工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師,通信工程師,更需要信息化 建設(shè)的復(fù)合型開發(fā)和管理人才,以便進(jìn)行企業(yè)事業(yè)和部門的應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù),進(jìn)行信息資源的開發(fā)利用。進(jìn)入新世紀(jì),我國開始了第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的奮斗歷程,以便培養(yǎng)新型高端的管理人才、IT人才及其綜合型的復(fù)合人才。

信息管理與信息系統(tǒng)這門專業(yè)的教育得到了各國政府,尤其是發(fā)達(dá)國家政府的大力支持。美國實(shí)施的國家信息基礎(chǔ)設(shè)施擬投資4000億美元,建立的信息系統(tǒng)包括教育、衛(wèi)生、娛樂、商業(yè)金融以及科學(xué)研究等方面。

2022信息管理與信息系統(tǒng)適合做什么工作

信息管理專業(yè)就業(yè)去向

信管 業(yè)是一個管理學(xué)與計算機(jī)科學(xué)交叉的專業(yè),是所學(xué)的課程一般包括管理學(xué)相關(guān)課程,信息檢索相關(guān)課程和計算機(jī)相關(guān)課程。現(xiàn)在一個普遍現(xiàn)象是:管理專業(yè)不懂技術(shù),計算機(jī)專業(yè)不懂管理,而企業(yè)需要復(fù)合型的人才。無疑,只要我們學(xué)的夠?qū)I(yè),弱項(xiàng)很可能就成為了我們的優(yōu)勢。例如信息系統(tǒng)的建設(shè)是個復(fù)雜性較高的系統(tǒng)工程。不是找?guī)讉€技術(shù)人員就可以解決的事,沒有管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)平臺的積累、專業(yè)的實(shí)施手段是難以達(dá)到效果的,復(fù)合型人才定義為“既懂管理又懂計算機(jī)”。

就業(yè)方向一:ERP實(shí)施工程師或ERP實(shí)施顧問

職業(yè)狀況:隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用,社會和企業(yè)對信息化人才的需求越來越大。而既懂業(yè)務(wù)、管理,又懂技術(shù)的復(fù)合型人才在中國目前十分缺乏。據(jù)ERP專家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計,目前國內(nèi)合格的ERP實(shí)施顧問不過千人,這相對于我國需要信息化的幾十萬家企業(yè)而言,只是杯水車薪。

目前,ERP人才主要在三個方向就業(yè),一是到軟件公司就職,從事軟件實(shí)施工作;二是到軟件應(yīng)用單位就職,提升用戶的軟件使用效益;三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢實(shí)施服務(wù)公司,作軟件公司和用戶之間的橋梁,在未來幾年中,中國需要大量的專門從事軟件咨詢實(shí)施服務(wù)的第三方公司。

薪資水平:平均薪資不低于3000元/月。象畢馬威這樣的外資大事務(wù)所對實(shí)施顧問開出的薪資不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。

專家建議:想到知名咨詢做做ERP實(shí)施顧問,最重要的首先是溝通能力。前畢馬威中國公司的高級經(jīng)理?xiàng)罹赋壬o筆者舉了一個很簡單的例子做說明:每個企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)千插萬別,當(dāng)某個企業(yè)請你做ERP實(shí)施,你必須到該企業(yè)每個部門去熟悉人家的業(yè)務(wù)流程,沒有溝通怎么做下去?溝通能力的培養(yǎng)可以從大學(xué)開始,不要害怕,勇敢的開口把自己的想法告訴別人,并學(xué)會傾聽和認(rèn)錯,溝通真的無所不在。

其次,就是管理和市場、和財務(wù)方面的知識。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門甚至該企業(yè)上下游資源,所以對一個企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個部門工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。關(guān)于這些,我們可以到專業(yè)期刊和網(wǎng)站上看一些實(shí)施案例來進(jìn)行熟悉。你可以不懂實(shí)際細(xì)節(jié)(事實(shí)上除了通過實(shí)習(xí)以外你沒有任何機(jī)會接觸這些細(xì)節(jié)),但你必須明白管理思想和基本市場原則,一個到客戶辦公室詢問為什么必須有市場公關(guān)支出的人,沒有咨詢公司想請來破壞自己的專業(yè)形象的。

在目前的教材上基本上看不到這些東西,建議同學(xué)們看一些《銷售與市場》、《商界》之類的優(yōu)秀管理期刊,上邊有些實(shí)戰(zhàn)類的文章對我們應(yīng)該有不同于教材的啟發(fā),登陸專業(yè)網(wǎng)站看一些文章或參與一些討論也不無益處。

最后,我們必須具有一定的計算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉一些大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。

信息產(chǎn)業(yè)部和電訊盈科公司合作建立的ERP人才培訓(xùn)認(rèn)證——ERP管理咨詢師技術(shù)資格證書。還有,金蝶、用友軟件也開發(fā)了一個ERP實(shí)施的全程培訓(xùn)課程,有條件的同學(xué)可以去參加培訓(xùn),拿個證書,對求職有一定的幫助。

就業(yè)方向二:管理軟件開發(fā)工程師

職業(yè)狀況:業(yè)界對今年春節(jié)以后的IT人才從需求和“錢”景普遍看漲。在這個大環(huán)境下,該職位在2005年及以后的市場情況應(yīng)是相當(dāng)樂觀的。

薪資待遇:和IT業(yè)界的軟件工程師待遇差不多。根據(jù)地域不同分別在3000-6000元左右。華為、金蝶等公司開出的價碼在歷屆畢業(yè)生中都是讓人羨慕的。

專家建議:相比無論計算機(jī)專業(yè)和管理專業(yè)的學(xué)生,我們都在另外一方面具有一定的優(yōu)勢。我當(dāng)初在大學(xué)選擇是主攻計算機(jī),然后對財務(wù)、管理、市場三門主干經(jīng)濟(jì)類課程重點(diǎn)熟悉。

除了具備一定的基本的管理學(xué)知識外,必須有團(tuán)隊(duì)合作的概念。眾所周知,現(xiàn)在的大型軟件開發(fā)都是由團(tuán)隊(duì)(所謂項(xiàng)目)合力完成的,你的工作和合作能力直接關(guān)系到項(xiàng)目的進(jìn)程,建議你在校期間找一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作的書來看看,先形成一個概念,然后嘗試著參加一些團(tuán)隊(duì)活動,體驗(yàn)如何通過合作做成事情。

具備使用一種以上的編程工具進(jìn)行編程的能力,現(xiàn)在主流的開發(fā)工具或語言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同時對大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的熟悉也是必須的(如Oracle/SQL Server/DB2等)。還有,軟件工程的思想也很重要。從事該崗位比較辛苦,工作壓力比較大,知識更新快,需要有不斷學(xué)習(xí)的能力。當(dāng)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)之后,可以從事項(xiàng)目經(jīng)理,技術(shù)總監(jiān)等管理職位。

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