管理學(xué)類專業(yè)培養(yǎng)具有數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)，掌握管理科學(xué)研究問題的定量分析方法和理論，具備復(fù)雜系統(tǒng)的管理、決策和優(yōu)化模型的高級(jí)專門人才。

在中國(guó)學(xué)管理學(xué)是干什么的

我是學(xué)企業(yè)管理畢業(yè)的，這個(gè)專業(yè)可以說是“萬金油”，放到哪都能用，其實(shí)最主要的還是計(jì)算機(jī)操作水平和英語(yǔ)比較重要。如果是剛畢業(yè)，那肯定是要從最基礎(chǔ)的職員做起，即使你是MBA，沒有實(shí)際的操作管理經(jīng)驗(yàn)也無從談管理。做管理更多的是提高自己的情商，再有就是你所從事的行業(yè)的專業(yè)水平和經(jīng)驗(yàn)累積，所以說大學(xué)學(xué)的管理學(xué)是很空洞很泛泛的知識(shí)，僅僅能學(xué)的是思維方式和世界觀的認(rèn)知，其他知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都來源于在企業(yè)內(nèi)的實(shí)踐。

建議你先找到自己喜歡的行業(yè)，比如說IT行業(yè)或是建筑行業(yè)等，總之是先把握大方向，先進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，認(rèn)清自己，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的位置，準(zhǔn)確的定位，然后從這個(gè)領(lǐng)域的基層開始做起，了解他其中的門道，并且從中積累自己的經(jīng)驗(yàn)，向你的上級(jí)學(xué)習(xí)他的管理方式和理念，腳踏實(shí)地，低調(diào)為人，高標(biāo)處事，一步一個(gè)腳印的晉級(jí)，在這過程中，學(xué)校中學(xué)到的一些知識(shí)就會(huì)融會(huì)貫通的運(yùn)用出來，于是得心應(yīng)手的便能成為出色地管理人才。

企業(yè)管理的就業(yè)方向如何

無論學(xué)習(xí)金融專業(yè)還是企業(yè)管理專業(yè)，這是仁者見仁，智者見智的問題；企業(yè)管理是很系統(tǒng)的，掌握一些理論知識(shí)，對(duì)于以后的事業(yè)和工作都非常有幫助，何況企業(yè)管理學(xué)是泛化知識(shí)體系，不固定但不分散，與其它很多相關(guān)內(nèi)容是緊密相聯(lián)的，比如金融專業(yè)當(dāng)然還有其它很多門類的學(xué)科；

學(xué)習(xí)哪個(gè)專業(yè)都不重要，主要是看當(dāng)事人如何對(duì)待以后面臨的所有問題，學(xué)習(xí)即是積累的過程以后都要通過實(shí)際操作以升華提高實(shí)戰(zhàn)水平；

企業(yè)管理，拆分來就是企業(yè)和管理兩類很龐大的學(xué)科，其中包含了許多分支和內(nèi)容，只要在學(xué)習(xí)中能用思辨的思維來學(xué)習(xí)，無論以后做什么工作都能有所幫助。

其實(shí)學(xué)習(xí)企業(yè)管理專業(yè)的人出來很大部分并沒有從事專業(yè)相關(guān)的工作，同時(shí)也沒有現(xiàn)成的崗位適合這個(gè)專業(yè)的人做；都是從基礎(chǔ)工作干起，不斷了解企業(yè)基本面，這樣才能踏上和專業(yè)相關(guān)的管理崗位，最主要的是它樹立了正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)，在這樣的作用下才會(huì)做得很出色。

管理科學(xué)專業(yè)發(fā)展前景

管理科學(xué)專業(yè)在廣泛應(yīng)用過程中，同許多社會(huì)科學(xué)學(xué)科和自然科學(xué)學(xué)科交叉、滲透，產(chǎn)生了種種管理學(xué)分支。例如：管理社會(huì)學(xué)、行政管理學(xué)、軍事管理學(xué)、教育管理學(xué)、衛(wèi)生管理學(xué)、技術(shù)管理學(xué)、城市管理學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等。20世紀(jì)80年代管理科學(xué)已涉及戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，以進(jìn)一步優(yōu)化組織和管理，提高效益。管理科學(xué)學(xué)派借助于數(shù)學(xué)模型和計(jì)算機(jī)技術(shù)研究管理問題，重點(diǎn)研究的是操作方法和作業(yè)方面的管理問題。管理科學(xué)也有向組織更高層次發(fā)展的趨勢(shì)，完全采用管理科學(xué)的定量方法來解決復(fù)雜環(huán)境下的組織問題還面臨著許多實(shí)際困難。管理科學(xué)學(xué)派一般只研究生產(chǎn)的物質(zhì)過程，注意管理中應(yīng)用的先進(jìn)工具和科學(xué)方法，不夠注意管理中人的作用，這是它的不足之處。

管理科學(xué)專業(yè)已經(jīng)擴(kuò)展到各個(gè)領(lǐng)域，形成了內(nèi)容廣泛、門類齊全的獨(dú)立學(xué)科體系，管理科學(xué)已經(jīng)成為同社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)并列的第三類科學(xué)。管理現(xiàn)代化是應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的理論和要求、方法，提高計(jì)劃、組織和控制的能力，以適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展的需要，使管理水平達(dá)到當(dāng)代國(guó)際上先進(jìn)水平的過程，也是由經(jīng)驗(yàn)型的傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)型的現(xiàn)代管理的過程。